ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt:
Herz und Engagement: Du unterstützt die Senior*innen bei der Grundpflege – zum Beispiel bei der Körperpflege oder beim Essen – und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen.
Achtsamkeit und Fürsorge: Du beobachtest aufmerksam Verhaltensweisen der Senior*innen, um frühzeitig zu erkennen, wenn etwas nicht stimmt oder sich eine Krankheit anbahnt.
Herzlichkeit und Humor: Du schenkst Zeit für kleine Gespräche über "Damals“ – mit einem offenen Ohr und einem Lächeln.
Verlässlichkeit und Struktur: Du übernimmst kleine Dokumentationsaufgaben, damit alle gut informiert sind.
qualifiziert & lernbereit: Du hast bereits eine abgeschlossene 1,5-jährige Ausbildung als Pflegeassistent*in, Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in. Das hilft Dir beim schnellen Einstieg.
offen & willkommen: Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen – wir arbeiten Dich ein!
Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
sinnstiftend & zugewandt: Du findest Sinn und Freude im Umgang mit älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen und hast ein offenes Ohr für ihre Geschichten und Bedürfnisse.
empathisch & verständnisvoll: Du begegnest den Senior*innen mit echter Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Geduld.
unvoreingenommen & respektvoll: Du hast keine Berührungsängste – auch bei sensiblen Themen wie Toilettengängen oder Krankheiten.
flexibel & zuverlässig: Ein Lebensstil, zu dem auch Schicht- und Wochenenddienste passen.