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Projektleiter/in Versorgungstechnik (w/m/d)


Projektleiter/in Versorgungs­technik (w/m/d)

  • Kennziffer: 5480
  • Arbeitsort: Kiel
  • Eintrittsdatum: 01.11.2026
  • Karrierestufe: Berufserfahrene
  • Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
  • Dauer der Beschäftigung: unbefristet
  • Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nati­onen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Heraus­forderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Im DLR sind wir übergeordneter Ansprech­partner und Dienstleister für alle Facility-Management-Themen der Institute und Einrichtungen. Das Revier Hamburg/Schleswig-Holstein umfasst derzeit sechs Standorte, dein Schwerpunkt ist Kiel. Dort soll ein neuer Instituts­standort entstehen. Mit den ersten Baumaßnahmen wurde bereits begonnen.


Aufgaben

Der wissenschaftliche Geschäftsbetrieb mit komplexen Großversuchs­anlagen ist planerisch anspruchsvoll und erfordert häufige Anpassungen der dafür erforderlichen technischen Infrastruktur und Medien­versorgung. Hier sind oft innovative Lösungen von dir gefragt. Bei der Gewährleistung und Weiter­entwicklung eines sicheren und effizienten Betriebes zur Grundversorgung der Gebäude sind hingegen Kontinuität und vorausschauende Planungen von dir gefordert. Eine spannende Heraus­forderung ist die Umsetzung eines klimaneutralen Betriebes bis 2035.

Deine Aufgaben

  • Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen, störungsfreien und zukünftig klimaneutralen Betriebs mit Betreiber­verantwortung am Standort Kiel
  • Projekt­leitung von Bau- und Dienstleistungsmaßnahmen unter Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften und Richtlinien mit Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben
  • Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Angebots­einholungen, Ausschreibungen, Auswertungen und Vergaben
  • enge Abstimmung mit Fachplanern und Gewerken in der Aufbauphase des Instituts­standorts
  • Termin- und Kosten­kontrolle sowie Leistungs­überwachung
  • Entwicklung und Umsetzung von Wartungskonzepten
  • Unterstützung und Beratung des Instituts bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen von gebäude­technischen Anlagen für die wissenschaftlich-experimentelle Forschung

Profil
  • abgeschlossenes ingenieur­wissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) mit Schwerpunkt Versorgungs­technik, Gebäude­technik, Maschinenbau, Elektro­technik oder Energie­technik
  • langjährige Berufs­erfahrung im Betrieb komplexer Versorgungsanlagen in Industrie- oder Forschungs­einrichtungen mit Verantwortung für Kälte-, Wärme-, Medien- und Gasversorgung im MW-Bereich als operativ und planerisch tätige/r Mitarbeiter/in
  • praktische Erfahrung in der gewerke­übergreifenden Planung von Anlagen­technik sowie in der Abnahme von Bauleistungen, Kosten­kontrollen und Kostenfortschreibungen
  • eigenständige Abwicklung umfangreicher Umbau- und Instand­haltungs­maßnahmen inklusive Steuerung externer Planungs­büros
  • vertiefte Kenntnisse und nachweisbare Anwendung einschlägiger Normen und Richtlinien zur Planung, Umsetzung und Abnahme technischer Anlagen
  • Erfahrung in der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Einholung von Angeboten und Vergaben, idealerweise nach VOB
  • umfassende Kenntnisse von IT‑Anwendungen und Tools (AVA ORCA, CAFM, Word, Excel)

Wir bieten

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.


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