Ort

Schwäbisch Gmünd
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-12

Online zu

2026-11-11
EUR 15.00 HOUR

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Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Tätigkeit, bei der Sie moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten können Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge Die Sicherheit und Stabilität eines großen und regional verwurzelten Arbeitgebers Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z. B. über die Benefits.me-App, Fahrrad-Leasing,kostenloser Parkplatz, Fitnessstudioangebote und weitere attraktive Benefits In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, fachliche Expertise und Prozessgestaltung: Sie führen unser 6-köpfiges Payroll-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und die Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof. Sie stellen eine korrekte, zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung für drei Mandanten und insgesamt neun Tarifwerke sicher. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte, interne Fachbereiche und externe Kund:innen bei allen relevanten Fragen rund um Payroll und Arbeitszeit. Sie arbeiten eng mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfung zusammen und begleiten Monats- und Jahresabschlussprozesse. Sie verantworten die Koordination und Weiterentwicklung unserer Payroll-Systeme SD Worx und CGM. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv weiter insbesondere durch Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI. Sie verbinden fachliche Sicherheit mit Freude an Führung und Veränderung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise in der Führung eines Payroll-Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine hohe Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen Begeisterung für moderne HR-Arbeit sowie Interesse daran, Prozesse, Strukturen und digitale Lösungen aktiv weiterzuentwickeln Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team zu gestalten.

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