Arbeitskultur : Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Schichtmodell Früh-Früh-Spät, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
Anwenden des Prüfplans aus dem ERP-System sowie Bereitstellen und Prüfen der erforderlichen Zeichnungen und Werkstoffunterlagen, Vorschriften und Normen
Planen des Prüfablaufs für komplexe Werkstücke anhand von Zeichnungen sowie Errechnen von fehlenden Maßen und notwendigen Prüfparametern
Auswahl und Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Durchführen von Qualitätsprüfungen im Wareneingang bei Teilen, Baugruppen und Systemen nach Zeichnung
Dokumentieren des Prüfablaufs und des Prüfergebnisses
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Messtechnik
Weiterbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) Längenprüftechnik von Vorteil
Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System sowie gute schriftliche Englischkenntnisse