Job 1000 van 1000


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Bereichsleitung / Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) - familiengeführte Bäckerei


  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammen­arbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein abwechslungsreicher Job zwischen Menschen, Standorten, Zahlen und Strategie
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre
  • Die Sicherheit und Stabilität eines seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmens
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • Notebook / Tablet und Firmenhandy
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
  • Job-Rad
  • Mitarbeiterrabatt auf unsere hochwertigen Backwaren
  • Du übernimmst die Verantwortung für mehrere Fachgeschäfte und gestaltest deren erfolgreiche Entwicklung aktiv mit.
  • Du bist regelmäßig in den Filialen präsent, analysierst deren Entwicklung und leitest gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Du führst und entwickelst unsere Filialleitungen sowie Verkaufsteams und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Service- und Verkaufsstandards sicher und lebst diese als Vorbild vor.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Abläufen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den Teams um.
  • Du verantwortest die Steuerung wichtiger betriebs­wirtschaftlicher Kennzahlen wie Umsatz und Personalkosten.
  • Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Orientierung und unterstützt bei Herausforderungen im Arbeitsalltag.
  • Du erkennst Talente, förderst individuelle Stärken und begleitest die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Einzelhandel, Lebensmittelhandwerk, in der (System-)Gastronomie oder Hotellerie oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (Studium mit betriebswirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt).
  • Du verfügst idealerweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche und konntest bereits Führungserfahrung sammeln.
  • Führungsstärke und Empathie
  • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Freude an Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Eigenverantwortung und Vorbildfunktion
  • Begeisterungsfähigkeit und Lust auf Veränderung

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