Bachelor-/ Masterarbeit: Entwicklung eines Verfahren...

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Analyse der Ausgangssituation und Anforderungsanalyse an die Automatisierung
• Konzeption des neuen Verfahrens
• Inbetriebnahme und Bewertung des neuen Prüfstands
• Planung und Durchführung von Versuchsreihen
• Programmierung einer vollautomatisierten Datenauswertung
• Ermittlung der Versagenskennlinien für exemplarische elektrische Kontakte
• Bewertung des Verfahrens hinsichtlich Qualität und Effizienz
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Dokumentation der Arbeit

• Studium (Uni/FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an komplexen Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen mit Matlab oder Python
• Grundlagen der Werkstoffkunde, Finite-Elemente-Methode und Dynamik
• Motivierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Spaß am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen
• Fortgeschrittene Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: xfmxmju Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops