Allgemeine Betriebsleitung Zentraler Betriebshof (m/...

Wir suchen für unseren Klienten, die Stadt Marl, eine Allgemeine Betriebsleitung Zentraler Betriebshof (m/w/d).

Marl | Zentraler Betriebshof

Vollzeit (39 Wst. / 41 Wst.) | unbefristet | Vergütung nach AT analog EG 15Ü TVöD / A16 LBesG NRW

Der Zentrale Betriebshof erbringt zentrale kommunale Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft und Verwaltung. Als Allgemeine Betriebsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine große und vielfältige Organisation mit rund 250 Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Zentralen Betriebshofes Marl
• Verantwortung für die wirtschaftliche und ergebnisorientierte Betriebsführung
• Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschließlich Personalangelegenheiten

• Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche:
• Abfallberatung
• Abfallwirtschaft
• Straßenreinigung
• Unterhaltung der Friedhöfe
• Pflege und Unterhaltung öffentlicher Park- und Grünflächen sowie städtischer Wälder
• Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze
• Kfz-Werkstatt und Handwerkerpool

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsvorstand, politischen Gremien sowie internen und externen Beteiligten
• Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
• Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise juristisches Studium
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion in einem öffentlich geprägten bzw. privatwirtschaftlichen Infrastruktur- oder Dienstleistungsunternehmen
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Soziale Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
• Kenntnisse in internen organisatorischen Veränderungsprozessen sind von Vorteil
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage einer Anerkennung bzw. einer Zeugnisbewertung der zuständigen Stelle.
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1-Niveau gemäß GER, sowie gültiger Aufenthaltstitel und gültige Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland

Unser Klient bietet

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit hoher Bedeutung für die Stadt Marl
• Ein familienfreundliches Gleitzeitsystem mit geregelten Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und pauschalem Leistungsentgelt
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Qualifizierung für angehende Führungskräfte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Kursen, Gesundheitstagen und Vorsorgeangeboten
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Dienstradleasing
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Eine Sprungbeförderung ist ausgeschlossen (§ 7 LVO NRW).

Das Auswahlverfahren wird durch die Hager Executive Consulting GmbH begleitet.

Die Stadt Marl fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.