(Junior) Rechtsreferent:in im Bauwesen(m/w/d)

vom Standort München!

• Projektbezogene Rechtsberatung: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten im Sinne eines juristischen Projektmanagements nach den Vorgaben der AHO, HOAI und VOB/B
  • Mitwirken bei der Erstellung und Gestaltung von Nachträgen mit rechtlichem Bezug
• Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung und Prüfung von Verträgen
• Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung
• Streitbeilegung: Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vertretung des Unternehmens vor Gericht und Behörden
• Wissensweitergabe: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im Recht
• Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke

• Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen
• Fachkenntnisse: Erste Kenntnisse im privaten Baurecht- und Architektenrecht, im Werkvertragsrecht und im Vergaberecht sowie Bereitschaft, sich in weitere für das operative Business relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Syndikus-Rechtsanwalt im Projektgeschäft wünschenswert
• Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Freude an vielseitigen Aufgaben
• Arbeitsweise: Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise

• Stelle in Voll- oder Teilzeit
• Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie
• Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
• Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten
• Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, sich als Syndikus zuzulassen
• Selbstbestimmte Arbeitszeiten innerhalb eines groben Rahmens
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. durch einen Fitnesszuschuss
• Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents

JBRP2_DE