Job 942 van 1000


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Leiter (m/w/d) Projektrealisierung und Aufzugsmontage


Mitarbeiter­park­plätze

Tätigkeit in einem motivierten Team

Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung

Neuste digitale Technik am Arbeits­platz

Weiter­bildungs­maß­nahmen

Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)

Flache Hierarchien

Familiäres Betriebsklima

Über­tarif­liche Bezahlung

28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung

Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung

Führung und Orga­nisation

Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure, Einsteller und weitere Mitarbeitende)

Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im Verantwortungsbereich

Kapazitätsplanung, Einsatzplanung und Priorisierung von Projektleitern, Monteuren, Einstellern, Subunternehmern und externen Dienstleistern

Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung

Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und Vertretungsregelungen

Mitwirkung bei Personalplanung, Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung

Projektabwicklung und Montageprozesse

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Projektabwicklung und Montageprozesse im Verantwortungsbereich

Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs der Aufzugsprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit

Verantwortung für die ordnungsgemäße Realisierung der Aufzugsprojekte auf Grundlage der vom Vertrieb oder von der Kundenbetreuung übergebenen Vorkalkulation, Vertragsunterlagen und technischen Vorgaben

Sicherstellung der Baustellenvorbereitung, Baustellenkoordination und Baustellenüberwachung

Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Steuerung von Subunternehmern sowie Überwachung der anforderungsgerechten Montageausführung

Projekt-, Termin- und Prozess­steuerung

Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe von der Auftragsübergabe bis zur Kundenübergabe

Verantwortung für die Einhaltung fixer Termine aus dem Netzplan, insbesondere Schachtfreigaben, Materialabrufe, Liefertermine, Montageeinsätze, Schachtabnahmen, Gewerksabnahmen, TÜV- / DEKRA-Abnahmen und Kundenübergaben

Überwachung und Steuerung der ERP-Netzpläne sowie Sicherstellung einer transparenten Projekt- und Terminverfolgung

Erkennen von Termin-, Qualitäts- und Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Sicherstellung termingerechter Materialabrufe, logistischer Abstimmungen und baustellengerechter Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Mitwirkung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung der Projektabwicklungsprozesse

Normen, Qualität und Dokumen­tation

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, Baustellenanforderungen, gesetzlichen Bestimmungen, technischen Normen und internen Qualitätsvorgaben

Überwachung des projektbezogenen Schriftverkehrs, insbesondere unter Berücksichtigung der VOB/B, vertraglicher Regelungen und interner Verfahrensanweisungen

Verantwortung und Sicherstellung fristgerechter Mängelbeseitigung

Analyse von Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Technik und Kundendienst

Wirt­schaftlichkeit und Kosten­verantwortung

Einhaltung vorgegebener Projekt- und Abteilungsbudgets

Überwachung von Zahlungsplänen, Montagefortschritt und abrechnungsrelevanten Projektständen

Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, Kennzahlen und Planungsunterlagen zur Steuerung des Verantwortungsbereichs

Schnitt­stellen­management

Betreuung und Eskalationsmanagement bei Kunden, Bauherren, Architekten, Generalunternehmern, Subunternehmern und weiteren Projektbeteiligten

Teilnahme an Baubesprechungen, Projektbesprechungen und internen Abstimmungsterminen

Steuerung der Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens

Klärung technischer und organisatorischer Eskalationen und Vertretung der Belange der Projektrealisierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Montageleitung oder Bauleitung, vorzugsweise im Aufzugsbau oder in einer vergleichbaren technischen Branche

Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Fundierte Kenntnisse in der Montage-, Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung

Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheitsvorgaben, VOB/B sowie relevante technische Normen und Qualitätsanforderungen

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein

Sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse wünschenswert

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt- und Baustellenbetreuung bundesweit

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