Oberarzt Gerontopsychiatrie Psychiatrie (m/w/d)
Ort
AndernachDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-12Online zu
2026-11-11EUR 15.00 HOUR
Oberarzt Gerontopsychiatrie Psychiatrie (m/w/d)
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Deutschland
- 3 Stunden vor
„Mein Name ist Dr. Barbara Deimling. Ich bin Chefärztin der Gerontopsychiatrie an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach, einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz.
Die Gerontopsychiatrie ist für mich eines der innovativsten Fachgebiete der Psychiatrie. Hier verbinden sich wissenschaftlicher Fortschritt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern auf einzigartige Weise.
Wenn Sie Verantwortung in einem engagierten und begeisterungsfähigen Team übernehmen möchten, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.“
Voll- (40 Std./Wo.) / Teilzeit (mind. 70%) | Ab sofort | Unbefristet Daily Business:
Medizinische Verantwortung:
Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Mentor & Vorbild:
Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung und des Fachpersonals Beteiligung an der
Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
und am Qualitätsmanagement Beteiligung am
ärztlichen Hintergrunddienst
(ca. 4 Wochen/Jahr nach Abstimmung im Team) Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Neurologie mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen (mind. C1 Medizin). Bei einer neurologischen Facharztanerkennung erfolgt der Einstieg zunächst als Funktionsoberarzt/-ärztin mit strukturierter Einarbeitung in die Gerontopsychiatrie Kompetenzen:
Freude an der Weitergabe von Wissen, ein wertschätzender Führungsstil und empathische Kommunikation Teamgeist:
Eine kooperative Grundhaltung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Warum Sie zu uns kommen sollten:
Medizin statt Bürokratie:
Entlastung im administrativen Alltag durch ein engagiertes Chefarztsekretariat
Gestaltungsfreiheit:
Bringen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte ein und entwickeln Sie Behandlungskonzepte sowie Prozesse aktiv weiter
Gehalt:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten:
Nebeneinkünfte durch Gutachtertätigkeiten sowie Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
Fortbildung & Entwicklung:
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie, sowie kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur
Familienfreundlich & sicher:
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kita auf dem Klinikgelände, klinikeigene Appartements und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Lage:
Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung entlang der Rheinschiene
Weitere Benefits:
JobRad-Leasing, hauseigener Fitnessraum, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
In nur 2 Minuten Kontakt aufnehmen:
Wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist. Vergessen Sie aufwendige Anschreiben oder Portalregistrierungen.
Lernen wir uns einfach unkompliziert kennen:
Telefonat oder Kaffee:
Rufen Sie unsere Chefärztin Dr. Deimling direkt an und vereinbaren Sie einen Kennenlerntermin. Klassisch per Portal:
Wenn Sie Ihre Unterlagen bereits griffbereit haben, bewerben Sie sich bitte mit Angabe der
Kennziffer 4352
bis zum
30.09.2026
direkt über unser Onlineportal auf
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Die Gerontopsychiatrie ist für mich eines der innovativsten Fachgebiete der Psychiatrie. Hier verbinden sich wissenschaftlicher Fortschritt, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern auf einzigartige Weise.
Wenn Sie Verantwortung in einem engagierten und begeisterungsfähigen Team übernehmen möchten, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.“
Voll- (40 Std./Wo.) / Teilzeit (mind. 70%) | Ab sofort | Unbefristet Daily Business:
Medizinische Verantwortung:
Fachliche und organisatorische Führung der gerontopsychiatrischen Stationen sowie Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (PIA) Mentor & Vorbild:
Wertschätzende Anleitung, Supervision und Motivation unserer Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung und des Fachpersonals Beteiligung an der
Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
und am Qualitätsmanagement Beteiligung am
ärztlichen Hintergrunddienst
(ca. 4 Wochen/Jahr nach Abstimmung im Team) Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Neurologie mit deutscher Approbation und Deutschkenntnissen (mind. C1 Medizin). Bei einer neurologischen Facharztanerkennung erfolgt der Einstieg zunächst als Funktionsoberarzt/-ärztin mit strukturierter Einarbeitung in die Gerontopsychiatrie Kompetenzen:
Freude an der Weitergabe von Wissen, ein wertschätzender Führungsstil und empathische Kommunikation Teamgeist:
Eine kooperative Grundhaltung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Warum Sie zu uns kommen sollten:
Medizin statt Bürokratie:
Entlastung im administrativen Alltag durch ein engagiertes Chefarztsekretariat
Gestaltungsfreiheit:
Bringen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte ein und entwickeln Sie Behandlungskonzepte sowie Prozesse aktiv weiter
Gehalt:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten:
Nebeneinkünfte durch Gutachtertätigkeiten sowie Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
Fortbildung & Entwicklung:
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie, sowie kostenfreier Zugang zu medizinischer Online-Fachliteratur
Familienfreundlich & sicher:
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kita auf dem Klinikgelände, klinikeigene Appartements und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Lage:
Arbeiten zwischen Koblenz und Bonn mit hervorragender Verkehrsanbindung entlang der Rheinschiene
Weitere Benefits:
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In nur 2 Minuten Kontakt aufnehmen:
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30.09.2026
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Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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