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Teamleitung (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung von Schreinern


Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohl­fühlen. Moderne Fertigungs­technik, traditionelle Hand­werks­kunst und Mitar­bei­terinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolg­reich. Wir bieten sichere Arbeits­plätze in einem Familien­unter­nehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammen­halt, Freude bei der Arbeit und ein respekt­voller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung von Schreinern


  • Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams – fachlich wie persönlich
  • Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Entwicklung und Pflege von Standards, Normen und Einbaudetails für Bauelemente, Fenster, Beschattungen und Verglasungen
  • Verantwortung für technische und kaufmännische Themen rund um Fensterelemente sowie Teilnahme an Abstimmungen mit Lieferanten und Herstellern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien (u. a. RAL‑Fenstereinbaurichtlinie) und Erstellung klarer Arbeitsanweisungen
  • Aktive Mitwirkung im Ideenmanagement sowie Durchführung von KVP‑Workshops
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und Ausübung der Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterauswahl
  • Bearbeitung projektbezogener Fragestellungen sowie enge Abstimmung mit der Bauleitung, Projektleitung, Montage, Produktion und der technischen Leitung
  • Teilnahme an technischen Besprechungen und fachliche Vertretung des Teams

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Bauelemente, Fenster und Haustüren oder über eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)
  • Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und Führungsstärke
  • Sie bringen sowohl Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit mit und sind gerne bereichsübergreifend tätig
  • Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und haben Freude daran, technische Standards weiterzuentwickeln

  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
  • Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
  • Bike-Leasing
  • ... und vieles mehr!

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