Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die XÖV-Sa...

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Register“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine/einen

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261519_9339

Der XÖV-Standard (XML in der öffentlichen Verwaltung) ist ein wichtiger Bestandteil der digitalen Verwaltungs­prozesse und ermöglicht den medienbruchfreien Datenaustausch innerhalb der Verwaltung sowie zwischen der Verwaltung und ihren Kunden. Er bildet die Grundlage für die Realisierung digitaler Verwaltungs­prozesse. Ziel ist die Einbindung verschiedener XÖV-Standards, wie z. B. XMeld, XUnternehmen, XEinkauf (XRechnung), XLichtbild, XHoheitlicheDokumente, XBasisdaten, XDatenschutzcockpit und XNachweis, in die Verfahren des KBA.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von Verfahren unter Nutzung von XÖV-Standards
• Beratung und Unterstützung des Fachbereichs in Projekten und Anwendungen, in denen XÖV-Standards eingesetzt werden sollen
• Fachlich-technische Erarbeitung von XÖV-Standards, insbesondere in Bezug auf Fachdatenmodelle, Nachrichtenstrukturen und Codelisten
• Erstellung von Artefakten wie Datensatz­beschreibungen und XML-Strukturen
• Unterstützung bei der Erstellung fachlich-technisch valider XÖV-Nachrichten
• Konzeption und Realisierung von Prozessdarstellungen wie Wertschöpfungs­ketten­diagrammen (WKD) und Ereignisgesteuerten Prozessketten (EPK)
• Begleitung der Weiterentwicklung von XÖV-Standards und Bewertung von Auswirkungen auf bestehende Verfahren
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu geplanten Änderungen in XÖV-Standards
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen der XÖV-Standards und Vertretung der Interessen des KBA
• Konzeption von Änderungsanträgen und Beteiligung betroffener Bereiche im Haus

• Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst,
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem informationstechnischen Schwerpunkt,
• Anerkennung als „Sonstiger Beschäftigter“ wegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• erfolgreicher Abschluss einer anerkannten IT‑Ausbildung in Kombination mit nachgewiesener Praxiserfahrung im XÖV‑Umfeld

• Sie haben Erfahrung in der Modellierung und Pflege von Vorgaben zur Datenübermittlung.
• Sie bieten Kenntnisse zu den im XÖV-Umfeld eingesetzten Technologien (UML, OCL).
• Bestenfalls können Sie außerdem Kenntnisse aus den Bereichen Register- und/oder Verwaltungsrecht vorweisen.
• Sie sind in der Lage, eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauend eine potenzielle Lösung abzuleiten.
• Sie besitzen die Fähigkeit, neue Sachverhalte und Zusammenhänge schnell, zutreffend und differenziert zu erfassen.
• Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen.
• Sie geben Ihr Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv weiter und stellen den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicher.
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR).

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Sofern Sie nicht über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (FH‑Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine erfolgreiche Qualifizierung zur/zum „Sonstigen Beschäftigten“ des gehobenen IT‑Dienstes verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangs­entgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundes­ministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.

Zusätzlich bieten wir:

• transparente Bezüge und eine Jahressonderzahlung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 Freistellungstage umzuwandeln
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Teilzeit, Telearbeit/​​Home-Office bis zu 60 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Gesundheitsmanagement oder unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Dienstort Flensburg
• Zahlung eines Arbeitgeberzuschusses zum Job‑​/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskosten­vergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Ausschreibung richtet sich an interne und externe Bewerbende. Das Auswahlverfahren erfolgt gestuft: Zunächst werden interne Bewerbende nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt. Kommt eine Besetzung mit internen Bewerbenden nicht in Betracht, werden externe Bewerbende in das Auswahlverfahren einbezogen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt, die Auswahlgespräche in der 45. Kalender­woche durchzuführen.

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