Job 1000 van 1000


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Leitung für den Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit (m/w/d)


- eine auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung

- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

- tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

- ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit

- eine Kantine mit regionalen Produkten

- Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung.

- Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs.

- Sie entscheiden über Grundsatzfragen und stellen eine rechtskonforme und kundenorientierte Aufgabenerfüllung sicher.

- Sie gestalten und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse entsprechend den fachlichen Anforderungen, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine moderne, serviceorientierte und kooperative Führungskultur.

- Sie wirken bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Unterbringung und Betreuung geflüchteter Menschen mit und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.

- Sie planen den Haushalt des Fachbereichs, melden die erforderlichen Haushaltsansätze an und überwachen die Einhaltung der Budgetvorgaben.

- Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen, Städten und Gemeinden, Behörden, Trägern sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.

- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)

- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)

- eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

- Freude am Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen

- ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen

- eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgaben

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