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400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern!
#Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben
Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung,
Organisation und Optimierung von Logistik- und
Lieferkettenprozessen
Du verbindest in den 3
Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der
Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene
logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition,
Nahverkehr, Qualität)
Du arbeitest aktiv an
Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei
Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und
unterstützt bei Managemententscheidungen
Du
lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt
Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung,
Priorisierung und Steuerung von Abläufen
Du
wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots
innerhalb eines Clusters an
Stärken
Allgemeine
Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang
für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten
Leistungen
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft
mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch
und Englisch Sprachkenntnisse
Hohe
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und
Leistungsorientierung
Interesse an
wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte
Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Mobilität und
Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
Weitere Informationen unter:
https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/
Benefits
Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter
Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem
Studium
Gesamtpaket: Attraktive
Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und
Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der
Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene
Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
Perspektive: Attraktive Übernahme- und
Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung