Referent (m/w/d) Controlling

Projektcontrolling:

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• Mitwirkung bei Projektkalkulationen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  
• Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Controlling-Instrumenten
  

 Bereichscontrolling

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• Betreuung und Beratung definierter Fachbereiche in allen Controlling-relevanten Fragestellungen
  
• Durchführung von Controlling-Gesprächen mit den verantwortlichen Führungskräften
  

 Reporting & Analyse

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• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen   
  
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erstellung von Kommunikationsunterlagen für die Geschäftsführung
  

Sonstige Aufgaben

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• Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung bestehend aus Umsatz-, Personalkosten-, Invest- und Kostenplanung
  
• Optimierung bestehender Controlling-Prozesse und -Strukturen sowie Weiterentwicklung von Controlling-Standards und Kennzahlensystemen
  
• Unterstützung bei allen Aufgaben im Bereich des Personalkostencontrollings sowie der Personalkostenplanung und -einhaltung
  

• 
  
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder einen entsprechenden Ausbildungsabschluss
  
• Mehrjährige Berufserfahrung
  
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  
• Sicheres Auftreten gegenüber Projektverantwortlichen und Führungskräften
  
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Lösungsorientierung
  
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Sehr gute Kenntnisse xvbsvpc in MS Excel
  
• Bereitschaft, Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
  

• 
  
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche Urlaubstage möglich
  
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (110 %)
  
• ZiTaler-Prämiensystem
  
• JobRad & Corporate Benefits
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Strukturierte Einarbeitung & Onboarding
  
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Wertschätzende Du-Kultur & Team-Events
  
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen