Ort

Nuremberg
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-13

Online zu

2026-11-12
EUR 20.00 HOUR

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Strategischer Einkäufer Versorgungstechnik (m/w/d)...

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet - Du führst selbstständig Preis- und Konditionsverhandlungen und gestaltest Rahmenverträge - Unter der Berücksichtigung des Beschaffungsmarktes, identifizierst du neue potentielle Vertragspartner - Du baust Deine Kontakte zu neuen Lieferanten aus und pflegst kontinuierlich die bereits bestehenden Beziehungen - Dank bereits gesammelter Erfahrungswerte gestaltest du die Einkaufsstrategie und wirkst bei der Optimierung der Beschaffungsprozesse mit - Du arbeitest eng mit Projektleitern zusammen, um mit diesen den maximalen wirtschaftlichen Erfolg für die Projekte und das Unternehmen zu generieren Was Du mitbringst - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder ähnlich - Erfahrungen im technischen Einkauf oder Großhandel sind zwingend erforderlich - Idealerweise bringst Du bereits Branchenkenntnisse in der TGA mit - Du punktest durch freundliches, verhandlungssicheres und selbstbewusstes Auftreten in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Deine Vorteile - Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing - Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest! - Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag - Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung - Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit - Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung - Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat - Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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