Spezialist Kreditrisiko und Regulatorik (m/w/d) – mi...

Willkommen bei der neuen Volksbank Jade-Weser eG! Entstanden durch den Zusammenschluss der Volksbank Jever, der Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham und der Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen. Wir vereinen genossenschaftliche Werte wie regionale Verantwortung, Nähe und Solidarität und schaffen eine starke Bank für Friesland und die Wesermarsch, rund um den Jadebusen. Werde Teil einer partnerschaftlichen Gemeinschaft, die fest in der Region verwurzelt ist und gestalte mit uns die Zukunft vor Ort.

Du behältst auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unser Kreditgeschäft sicher, sauber und zukunftsfest aufgestellt ist? Dann verstärke unser Kreditreferat und übernimm Verantwortung für unser internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft mit der Perspektive, die Teamleitung Kreditreferat zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst dafür, dass unser internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft wirksam funktioniert und entwickelst es kontinuierlich weiter
• Du bewertest Auffälligkeiten fachlich und stimmst dich dazu eng mit den zuständigen Mitarbeitenden ab
• Du prüfst und verfolgst meldewesenrelevante Sachverhalte im Rahmen unseres outgesourcten Kreditmeldewesens
• Du gestaltest unsere Kreditorganisation mit und überarbeitest Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft

Dein Profil:

• Erfahrung aus der Revision, Wirtschaftsprüfung, dem Meldewesen oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld – oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit fundierter Erfahrung im Kreditgeschäft
• Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen und Freude daran, sich in neue Regelwerke einzuarbeiten
• Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an die eigene Ergebnisqualität und ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Klare, sachliche Kommunikation im Austausch mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage
• Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben
• Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung
• Firmenfitness über HanseFit
• BikeLeasing
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u.a. nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Position)