Ort

Raguhn-Jeßnitz
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-13

Online zu

2026-11-12
EUR 20.00 HOUR

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Industriemechaniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer 150jährigen Tradition in der Metallverarbeitung. Unser Unternehmen gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die in vielen europäischen Ländern, entweder durch Produktions- oder Vertriebsniederlassungen vertreten ist und somit zu den größten Herstellern und Lieferanten für Lochblech - und Streckmetallprodukte zählt.
Aufgaben
· Wartung mechanischer Maschinenbestandteile gemäß Wartungsplan
· Mechanische Instandhaltung und Reparatur von Produktionsmaschinen
· Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen Anlagenkomponenten
· Allgemeine mechanische Arbeiten auf dem Firmengelände
· Unterstützung der elektrischen Instandhaltung, z. B. bei gemeinsamen Einsätzen
· Reparaturen und Ausbesserungen allgemeiner Art an Bauten und Einrichtungen
· Übernahme von sonstigen Aufgaben im Umfeld der Stelle, passend zu Qualifikation und Kenntnisstand
· Bei Bedarf: vorübergehendes Sperren von Maschinen/Einrichtungen aus Sicherheitsgründen
Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Metallberuf (m/w/d)
Du hast mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung nach deiner Qualifikation
Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit, idealerweise im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig sowie sicherheitsbewusst und behältst auch bei der Fehlersuche einen kühlen Kopf.
Du bist flexibel und bereit, unser Team auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zu unterstützen.
Für die tägliche Arbeit und Dokumentation sprichst du fließend Deutsch (C1-Niveau); basic Englischkenntnisse sind ein Plus.

Wir bieten
· 37,5 Stunden/Woche
· Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
· Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· Arbeitskleidung
· Attraktive Mitarbeiterrabatte
· JobRad-Leasing
· Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Gute Anbindung an den ÖPNV
· Kaffee- und Tee, Mitarbeiterfeste, kostenlose Parkplätze

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