Ort

Schwäbisch Hall
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-13

Online zu

2026-11-12
EUR 15.00 HOUR

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Leitung für den Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit (m/w/d)

eine auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jablonski unter der Telefonnummer 0791 755-6181 gerne zur Verfügung. Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs. Sie entscheiden über Grundsatzfragen und stellen eine rechtskonforme und kundenorientierte Aufgabenerfüllung sicher. Sie gestalten und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse entsprechend den fachlichen Anforderungen, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine moderne, serviceorientierte und kooperative Führungskultur. Sie wirken bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Unterbringung und Betreuung geflüchteter Menschen mit und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie planen den Haushalt des Fachbereichs, melden die erforderlichen Haushaltsansätze an und überwachen die Einhaltung der Budgetvorgaben. Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen, Städten und Gemeinden, Behörden, Trägern sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen. ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Freude am Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Lebenssituationen ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgaben

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