Wirtschaftsjurist/in (m/w/d)

• Eigenständige Prüfung und Erstellung von Verträgen aller Art: Arbeits-, Grundstückskaufverträge (An- und Verkauf), Gewerbemiet-, Projektmanagement-, Planer- und Honorar-, Bauausführungs- und Gesellschaftsverträge, städtebauliche Verträge sowie Joint-Venture-Verträge
• Fachliche Begleitung von Vertragsverhandlungen – die Verhandlung selbst führen die Geschäftsführung bzw. der jeweilige Fachbereich, Sie bereiten vor, begleiten, bewerten Risiken und stehen beratend zur Seite
• Entwicklung und Pflege einheitlicher Vertragsmuster sowie Aufbau eines strukturierten Vertragsmanagements
• Betreuung gesellschaftsrechtlicher Themen für alle Gesellschaften der Gruppe, inkl. Pflege von Organigrammen und Transparenzregister
• Vertragscontrolling: Nachhalten von Fristen, Rechten und Pflichten laufender Verträge
• Betreuung von Versicherungsverträgen der Gruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren externen Kanzleien mit dem Ziel, rechtliche Standardthemen zunehmend eigenständig zu übernehmen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B./LL.M.) oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Rund 2–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- oder Gesellschaftsrecht, idealerweise im Immobilien- oder Baurechtsumfeld
• Erfahrung in der Immobilienbranche ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Hohe Eigenmotivation, sich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und diese klar zu strukturieren, sowie Begeisterung für den Bau und die Immobilie an sich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an klaren, praxistauglichen Vertragswerken
• Hohe Eigeninitiative: Sie erkennen rechtlichen Handlungsbedarf von sich aus und gehen ihn proaktiv an, statt auf Anweisung zu warten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertragspartnern, Behörden und externen Kanzleien
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Vertragsmanagements von Vorteil
• Diskretion sowie unternehmerisches Verständnis für die Belange einer wachsenden Immobiliengruppe

• Die Chance, die neue Rechtsfunktion von Grund auf mitzugestalten und mit einer wachsenden Unternehmensgruppe mitzuwachsen
• Verantwortung vom ersten Tag an, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Projektentwicklung – vom Ankauf bis zur Bestandshaltung
• Vollzeit mit Homeoffice-Anteil (ca. 1–2 Tage/Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Weiterbildungsbudget bzw. bezahlte Weiterbildungszeit für fachliche Qualifizierungen
• Junges Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, sowie kurze Entscheidungswege und eine Kultur des Vertrauens statt Kontrolle

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