Sachbearbeiter/in (m/w/d) Versicherung und Beitrag
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Für unsere Beitragsteams im Referat Versicherung und Beitrag der Abteilung Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sitz Frankfurt (Oder) oder den Standort Berlin oder den Arbeitsort Cottbus.
Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit : Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielt eine flexible, tägliche Arbeitszeit für unsere Mitarbeitenden eine große Rolle. Deswegen ermöglichen wir es ihnen je nach Berufsfeld und individueller Aufgabe, die Arbeitszeit in Absprache mit dem Vorgesetzten von Montag bis Freitag täglich zwischen 5:00 Uhr und 21:00 Uhr zu legen. Die wöchentliche Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt für Tarifbeschäftigte 39 h, für Beamte 40 h. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bearbeiten, Entscheiden und Freigeben von Sachverhalten und Vorgängen gemäß der Prozessbeschreibungen beziehungsweise sonstigen internen Aufgabenbeschreibungen des Referats Versicherung und Beitrag in der jeweils gültigen Fassung, unter anderem
von Anträgen auf freiwillige Versicherung nach § 7 SGB VI sowie deren Beanstandung und Erstattung nach § 26 SGB IV
von Anträgen auf Nachzahlung freiwilliger Beträge
eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Justizfachangestellten sowie zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie eine zielorientierte Ausrichtung aus.
Unbefristete Stelle
| Wir möchten Ihnen Planungssicherheit ermöglichen und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit sowie Mitarbeiterbindung.
Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst | Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement | Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess | Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Entgeltgruppe 9a des Teils I der Anlage zum TV EntgO-DRV, entspricht 47.600 € bis 61.200 € brutto pro Jahr (einschließlich Jahressonderzahlung und abhängig von der Berufserfahrung)
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Sollte bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) vorliegen, ist auch diese Ihren Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen.
Bearbeiten, Entscheiden und Freigeben von Sachverhalten und Vorgängen gemäß der Prozessbeschreibungen beziehungsweise sonstigen internen Aufgabenbeschreibungen des Referats Versicherung und Beitrag in der jeweils gültigen Fassung, unter anderem
Von Anträgen auf freiwillige Versicherung nach § 7 SGB VI sowie deren Beanstandung und Erstattung nach § 26 SGB IV
Von Anträgen auf Nachzahlung freiwilliger Beträge
Eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Justizfachangestellten sowie zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
Ihre Arbeitsweise ist organisiert und zeichnet sich unter anderem durch eine systematische Planung sowie eine zielorientierte Ausrichtung aus.