Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas
Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum
in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen
oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen
Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen
Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und
Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und
zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum. “ Im Olgahospital - von den Stuttgartern
liebevoll "Olgäle" genannt - finden Sie die gesamte Vielfalt und
Spezialisierung moderner Medizin und Kinderkrankenpflege und somit
den perfekten Platz für Ihre Karriere. Ob Neonatologie,
Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind alle
Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint.
Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und
entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten
Kinderzentren Deutschlands weiter.Das Olgahospital ist Teil des
Klinikums Stuttgart, das Ihnen als Maximalversorger und größte
Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden einen
zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für das Team der
Sozialmedizinischen Nachsorge suchen wir eine:n examinierte:n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in in Teilzeit (50 %) als
Elternzeitvertretung. Sie verfügen über Erfahrung in der Pädiatrie
und übernehmen gerne administrative, kommunikative sowie
organisatorische Tätigkeiten. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Durchführung der Nachsorge (Unterstützen/Motivieren der Eltern in
der häuslichen Versorgung im Rahmen von Hausbesuchen, Coping und
Empowerment, Erkennen von Belastungs-und Risikofaktoren, u.a.)
Erstellen des individuellen Hilfeplans Erstellen des ICF-basierten
Assessments Beteiligung an der Weiterentwicklung von
Qualitätsmerkmalen der Nachsorge Beteiligung bei der
Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen von Klausurtagen
Retrospektive Betrachtung von Fall-und Teamereignissen im Rahmen
von Supervisionen Planung des Nachsorgeabschlusses unter Einhaltung
des genehmigten Zeitraums, Evaluation der Zielvereinbarungen Wir
erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und
Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse
im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswert Sie zeigen
Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und
Einsatzbereitschaft Sie besitzen umfassende pflegerische und
soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und
Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umfang mit
MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP Wir bieten: Ein
strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch
unsere hauseigene AkademieBei Bedarf unterstützen wir unsere neuen
Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen
MitarbeiterunterkünftenWeitere zusätzliche Leistungen wie ein
Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie
gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren
Mitarbeitercasinos & KioskenArbeiten, wo es wirklich zählt:
Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am
Klinikum StuttgartWir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur
Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“Wir
haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit-
& Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den
Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse
Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu VerfügungEine
der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD
bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge über die ZVKAlle Mitarbeitenden erhalten einen
Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der
SSB