Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerksanierung

Standort
Filderstadt

Startdatum
01.04.2027

Einstieg als
Führungskraft

Arbeitszeit
Vollzeit

Einheit
Bauwerksanierung

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung Stuttgart im Bereich Bauwerksanierung
• Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung von Sanierungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Budget- und Kostenkontrolle sowie Reporting an die Geschäftsführung
• Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung der Niederlassung zugeordneten Mitarbeiter/innen
• Persönliche Betreuung wesentlicher Entscheider, Investoren und Auftraggeber sowie Akquisition von strategisch wichtigen Neukunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen anderer Niederlassungen sowie den Verantwortlichen der Abteilungen "Kalkulation", "Finanzen / Controlling" und "Einkauf"
• Mitarbeit in internen und externen Gremien sowie Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten des Unternehmens
  
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleitung oder Niederlassungsleitung im Bereich Bauwerksanierung mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung
• Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln
• Einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil gepaart mit Teamfähigkeit
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Erfahrungen in der Steuerung von Subunternehmen und Lieferanten
• Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

• 30 Tage Urlaub Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
• Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld Um deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.

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Nicole Peetz
Personalreferentin

+49 8379 2348-876

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