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Senior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim


Aufgabenprofil:
  • Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
  • Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen
  • Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare
  • Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen


Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
  • Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Qualifikation:
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

Work-Life-Balance:

  • Mobile-Office möglich
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Freistellungstag für Ehrenamt

Einarbeitung und Weiterbildung:

  • Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
  • Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training xfmxmju & Service GmbH
  • Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

  • Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Corporate Benefits
  • Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee

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