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Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) (Leitungs-/Tiefbau)


Für uns steht eine lebenswerte Zukunft im Mittelpunkt. Als international, tätige Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Hauptsitz in Hamburg entwickeln wir Lösungen für den gesamten Wasserkreislauf. Als Tochterunternehmen von HAMBURG WASSER verbinden wir technische Expertise mit dem Know-how eines kommunalen Ver- und Entsorgers – innovativ, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Werde Teil unseres #Ein Team und leiste deinen Beitrag zur Resilienz der Wasserwirtschaft.

Für den Fachbereich Wasser/Abwasser in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
(Leitungs-/Tiefbau)

Vollzeit, auch Teilzeit geeignet. Kennziffer


  • Du unterstützt und bearbeitest selbstständig Sanierungs- und Neubauprojekte in der Siedlungswasserwirtschaft (insbesondere im Bereich Trinkwasser-Leitungsbau) und übernimmst Aufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI.
  • Du arbeitest zudem in komplexen wasserwirtschaftlichen Projekten eng mit den Gewerken des Hochbaus sowie der Technischen Gebäudeausrüstung zusammen.

  • Einen Abschluss im Bauingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich, gleichwertige Ausbildungen sind ebenfalls willkommen
  • Berufserfahrung in der Planung von Sanierungs- und Neubauprojekten im Leitungsbau sowie in der Begleitung von Bauprojekten in der Ausführung ist wünschenswert
  • Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen inkl. AutoCAD
  • Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten .
  • Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge (Direktzusage),
  • ein konzerneigenes Restaurant ,
  • ein Zuschuss zum HVV-Jobticket ,
  • attraktive Mitarbeiterrabatte ,
  • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote und die Möglichkeit des Jobrad Leasings .
  • Individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot .
  • Kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe .
Wir bei der CONSULAQUA fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir sowohl Frauen und Männer gleichermaßen auf, sich zu bewerben.

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