Job 1000 van 1000

Ort

Gütersloh
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-14

Online zu

2026-11-13
EUR 20.00 HOUR

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(Senior) HR-Betreuer:in

Senior) HR-Betreuer:in Volksbank in Ostwestfalen eG Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Unser Team HR Transformation & Betreuung entwickelt sich aktiv weiter und wir freuen uns auf Ihre HR-Expertise! Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in Katrin Tiggesmeier, Leitung HR Transformation & Betreuung Leitung HR Transformation und Betreuung Zukunftsthemen des Personalmanagements weiterentwickeln und vorantreiben Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in

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