Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfu...

Die noris network AG steht für inno­vative, sichere und nach­haltige IT-Lösungen. Mit über 600 enga­gierten Mitarbeitern ent­wickeln wir leistungs­starke Services in den Bereichen Cloud, Data­center, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf Basis einer hoch­modernen, mehr­fach zerti­fizierten IT-Infra­struktur mit eigenen Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 sind wir kon­tinuier­lich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemein­samen Ziel: die digi­tale Zukunft unserer Kunden aktiv mit­zugestalten. Deshalb fördern wir Eigen­ver­antwortung, Weiter­entwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Inno­vation und Nach­haltig­keit vereint.

Möchtest Du Teil unseres Teams in Schwalbach bei Frankfurt am Main sein, dann bewirb Dich als:

Teamleiter / Team Lead Datacenter Operations Frankfurt (m/w/d)

Das erwartet Dich: Wir bauen ein neues, modernes Rechenzentrum in Schwalbach bei Frankfurt am Main. An unserem Standort werden zwei zentrale Berufsgruppen tätig sein: Servicetechniker (m/w/d), die für Ein- / Ausbau, Installation und die Verkabelung von Hardware verantwortlich sind, sowie Elektriker / Elektroniker (m/w/d), die den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer technischen Infrastruktur sicherstellen. Für den erfolgreichen Aufbau und den anschließenden Betrieb suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte Teamleitung vor Ort, welche organisatorisch, fachlich und disziplinarisch führt, klare Strukturen schafft und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und operativen Prozesse sicherstellt.

Aufbauphase (Schwerpunkt zu Beginn)

• Aktive Mit­wirkung beim personellen Aufbau und der Inbetrieb­nahme des neuen Rechen­zentrums­standorts
• Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe während der Aufbau­phase
• Schnitt­stelle zwischen Projekt­management, Bau­leitung, externen Dienst­leistern und dem entstehenden Team
• Mitarbeit an Prozessen, Standards und internen Abläufen für einen reibungs­losen späteren Betrieb

Operativer Betrieb

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Sicher­stellung eines stabilen, sicheren und effizienten Rechen­zentrums­betriebs
• Verantwortung für die Priorisierung, Delegation und Nach­verfolgung von Tages­aufgaben und Projekten
• Über­wachung und Optimierung von Betriebs­prozessen sowie Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
• Eskalations­management bei technischen Problemen sowie Unterstützung bei komplexen Störungen
• Enge Zusammen­arbeit mit anderen Unternehmens­bereichen (z. B. Netzwerk, Security, Projekt­management)
• Bereitschaft zu gelegentlicher Schicht- oder Ruf­bereitschaft nach Inbetrieb­nahme

Personal­führung und -entwicklung

• Aufbau, Motivation und Weiter­entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiter­gesprächen, Schulungs- und Weiter­bildungs­planung
• Förderung einer konstruktiven, sicheren und service­orientierten Arbeits­kultur
• Sicher­stellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Budget- und Personal­planung für den Verantwortungs­bereich und aktive Unterstützung des Recruitings

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Elektro­technik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder in einer vergleichbaren Fach­richtung
• Idealer­weise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein gleich­wertiger elektro­technischer Abschluss
• Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Betrieb oder Aufbau kritischer technischer Infra­struktur, idealer­weise in einem Rechen­zentrum, Kraftwerk oder in einer ähnlich anspruchs­vollen Umgebung
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) sowie der für Rechen­zentren relevanten Systeme, insbesondere Strom­versorgung, USV, Netz­ersatz­anlagen, Klima- und Kälte­technik sowie Brand­melde- und Sicherheits­technik
• Schalt­berechtigung für elektrische Anlagen bzw. die fachliche Qualifikation und Voraussetzung, eine entsprechende Schalt­berechtigung zu übernehmen
• Erfahrung im Umgang mit Dienst­leistern, Wartungs­firmen und externen Partnern
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines technischen Teams
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Betriebs- oder Aufbau­phasen
• Hohe Kommunikations­fähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Durchsetzungs­vermögen
• Idealer­weise Erfahrung im Rechen­zentrums­betrieb sowie Kenntnisse im Bereich Server-, Netzwerk- und Hardware-­Infrastruktur
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse

• Sicherheit, die trägt: Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und Vertrauens­arbeitszeit geben Dir den Rahmen, in dem Du langfristig planen und Deine Leistung optimal entfalten kannst
• Ausstattung auf Top-Niveau: Hochwertiges Equipment inklusive Laptop und Firmen­handy selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Entwicklung mit System: Individuelle Förderung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, die Dich fachlich gezielt weiter­bringen
• Unterstützung im Alltag: Zuschuss zur Kinder­betreuung und zum Deutschland­ticket sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits – weil Arbeit und Privat­leben zusammen gedacht werden
• Teamgeist, der verbindet: Regelmäßige Firmen­events (inklusive Reise­kosten­übernahme), ein kollegiales Umfeld und eine Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheits­management mit Angeboten wie kostenlosen Inhouse-Massagen, Jobrad-Leasing und eine bezuschusste Alters­vorsorge
• Onboarding mit Struktur: Welcome Day, feste Ansprech­partner (m/w/d) und eine durchdachte Einarbeitung sorgen dafür, dass Du schnell ankommst und wirksam wirst
• Kleinigkeiten, die den Unterschied machen: Kostenlose Getränke – auch Softdrinks – und frisches Obst an den Standorten für den täglichen Energie-Boost

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