Recruiter:in - Mandarin Speaker

Deine Aufgaben

• Eigenständige Suche, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung
• Aufbau und Pflege eines internationalen Kandidatennetzwerks
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern auf Deutsch, Englisch und Mandarin
• Führen von Telefon- und Videointerviews sowie Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Plattformen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
• Pflege der Bewerberdaten und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau unserer Employer Brand und unserer internationalen Recruiting-Strategie

Dein Profil

• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Mandarin-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Menschenkenntnis
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Geschäftspartnern
• Interesse an internationalen Märkten und interkultureller Zusammenarbeit
• Erfahrung mit Recruiting-Tools, LinkedIn oder anderen Social-Recruiting-Plattformen von Vorteil