Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbei...

AZ-53 | ifi intense gGmbH (bei Bewerbung bitte angeben)

Bei uns läuft Betreuung nicht „irgendwie“ – sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht.

Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz .

Dein Place to be

Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten. Echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen . Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken.

Wir suchen Dich

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in unseren Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtungen in den Landkreisen Leer und Cloppenburg. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden.

• Enge Begleitung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
• Förderung einer lebensbejahenden, positiven Entwicklung
• Schaffung von Bindungs- und Beziehungsangeboten
• Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Strategien
• Dokumentation und Erstellen von Berichten
• Kooperation und Kommunikation mit Herkunftssystemen, Ärzten, Therapeuten und externen Institutionen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Feld
• Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum
• Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung
• Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen
• Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt.
• Führerschein Klasse B & eigenes Auto
• Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt

• Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen
• Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben
• Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
• Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste
• 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.
• Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing, Zugang zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen mit vereinfachter Gesundheitsprüfung & eine betriebliche Altersvorsorge mit gestaffeltem Arbeitgeberzuschuss ab 20%

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