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Vorarbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)


Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Vollzeit - Unbefristet - sofort

Vorarbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Arbeitsort: Fahrbinde | Ref. Nr. VCLC/FB/2026


  • Führung , Organisation und Motivation des Teams
  • Je nach Einsatzbereich Bearbeitung des Wareneingangs oder der Kommissionierung inklusive Warenausgang
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich
  • Überwachung der Tagesziele sowie Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der organisatorischen Abläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgut
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personaleinsatzplanung
  • Vertretung der Vorgesetzten bei Bedarf
  • Schichten: 8:00-16:30 Uhr und 22:00-06:30​ Uhr

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); wünschenswert ist eine logistische Weiterbildung
  • Erfahrung in der Führung kleiner gewerblicher Teams
  • Vorhandener Staplerschein ; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hochregallagern
  • Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik
  • Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen (WMS), SAP Erfahrung wünschenswerrt
  • Allgemein gute EDV Kenntnisse
  • Kenntnisse in Ladungssicherung , Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
  • Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
  • Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
  • Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
  • Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

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