Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Vollzeit - Unbefristet - sofort
Vorarbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Arbeitsort: Fahrbinde | Ref. Nr. VCLC/FB/2026
- Führung , Organisation und Motivation des Teams
- Je nach Einsatzbereich Bearbeitung des Wareneingangs oder der Kommissionierung inklusive Warenausgang
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Funktion als Kommunikationsschnittstelle zwischen Lager und kaufmännischem Bereich
- Überwachung der Tagesziele sowie Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der organisatorischen Abläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Gefahrgut
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Tätigkeitsbereich
- Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Vorgesetzten bei Bedarf
- Schichten: 8:00-16:30 Uhr und 22:00-06:30 Uhr
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); wünschenswert ist eine logistische Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung kleiner gewerblicher Teams
- Vorhandener Staplerschein ; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Hochregallagern
- Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik
- Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen (WMS), SAP Erfahrung wünschenswerrt
- Allgemein gute EDV Kenntnisse
- Kenntnisse in Ladungssicherung , Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
- Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
- Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
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