Manager Psychiatrie - Strategie / PEPP / Mergers (m/...

• Sie steuern und leiten komplexe Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen, insbesondere in psychiatrischen und psychosomatischen Einrichtungen, von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Sie entwickeln strategisch innovative Versorgungsmodelle und ambulante Strukturen weiter und steigern Effizienz und Wirtschaftlichkeit in sensiblen Versorgungssettings
• Sie optimieren Prozesse unter Berücksichtigung spezifischer Versorgungs- und Refinanzierungsstrukturen (wie der PEPP-Systematik) und richten psychiatrische und psychosomatische Standorte organisatorisch neu aus
• Sie begleiten die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse und integrieren einzelne Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung regionaler Versorgungsaufträge und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
• Sie bauen interdisziplinäre Projektteams auf, entwickeln und führen diese, bringen besondere Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen ein und entwickeln das entsprechende Produktportfolio weiter
• Sie wirken an M&A-Projekten im stationären und ambulanten Gesundheitsmarkt mit, insbesondere im Bereich psychiatrischer Einrichtungen, führen Commercial Due Diligence durch und bewerten strategisch und wirtschaftlich Standorte und Versorgungsmodelle

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der regulatorischen, leistungsrechtlichen und wirtschaftlichen Besonderheiten psychiatrischer Versorgungsstrukturen
• Sie haben nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen erzielt
• Sie denken unternehmerisch, besitzen eine ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Sie haben ein sicheres Auftreten in sensiblen Organisationsstrukturen
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Akquisestärke
• Sie zeigen Eigeninitiative, handeln zielorientiert und mit Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind reisebereit

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

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