Kalkulator TGA m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Als Kalkulator TGA, Technischer Kalkulator oder Kalkulationsingenieur arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten auf einem der größten und bekanntesten Industriestandorte in Berlin-Spandau. Du schaffst die wirtschaftliche Grundlage für Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Gebäudetechnikprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Dabei erwarten Dich langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

Einsatzort: Berlin Spandau
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für das Bauen im Bestand
• Prüfung und Auswertung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kundenanforderungen im technischen Facility Management
• Fachliche Begleitung und Nachverfolgung von Angeboten einschließlich der Nachtragskalkulation
• Kalkulation von Personal-, Material- und Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Projektangebote
• Einholung, Auswertung und Verhandlung von Angeboten externer Dienstleister und Lieferanten

• Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
• Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit vorheriger technischer Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK / HKLS, Heizungsmonteur, Gas- und Wasserinstallateur, Baufacharbeiter oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotsbearbeitung oder Kostenplanung
• Kenntnisse in RIB iTWO, ORCA AVA, CaliforniaX, NEVARIS oder vergleichbaren Kalkulations- und AVA-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Excel
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenlaptop & Firmenhandy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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