Ort

Erlangen
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-15

Online zu

2026-11-14
EUR 20.00 HOUR

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Elektroniker für Starkstrom und Gebäudetechnik (m/w/d)...

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Deutschland
1 Tag vor

Ihre Aufgaben - Betrieb, Instandsetzung und Wartung der Starkstromversorgungsanlagen (Stromübernahmestationen, Trafostationen (20/0,4 kV), Mittelspannungsschaltanlagen (20 kV), Fernwirktechnik, Niederspannungsschaltanlagen (400 V) und Verteiler sowie der dazugehörigen Schutztechnik) der FAU - Betrieb, Instandsetzung und Wartung von Notstromaggregaten und USV-Anlagen, Photovoltaikanlagen und E-Ladesäulen - Begleitung bei erst- und regelmäßigen Prüfungen von prüfpflichtigen Anlagen durch Sachverständige sowie Anpassung der elektronischen Infrastruktur im Starkstrombereich inklusive Mängelbeseitigung - Betrieb, Instandsetzung und Wartung von Beleuchtungsanlagen inklusive Lichtsteuerung (hauptsächlich KNX- Steuerungen) und Sicherheitsbeleuchtungen - Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil - Abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker mit der Fachrichtung Gebäudetechnik, Informationselektronik für Geräte und Systemtechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische oder handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung im Betrieb und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die Stromversorgung von Gebäuden und Arealen wünschenswert - Interesse an verschiedenen Anlagenarten sowie an vielseitigem Einsatz und Erweiterung des eigenen Fachwissens von Vorteil - Führerschein Klasse B - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word und Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) - Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits - Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember - Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen - Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen - Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten - Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team - Gemeinsame Aktivitäten im Team - Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen - IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.

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