eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit
betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass
Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Du planst und organisierst den Verkauf von hausinternen IT-Dienstleistungen, inklusive Auswahl passender SW-Lösungen für diese Aufgabe
Unterstützung bei der Neu- und Ersatzbeschaffung von IT-Hardware (Clients bis Server)
Lizenzmanagement inkl. Vorbereitung von z. B. Enterprise Agreements
Vertragsverwaltung von Dienstleisterverträgen und Überprüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen
Verbesserung unserer Dokumentation und Dokumentationsprozesse
organisatorische Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten und Unterstützung bei kaufmännischen Fragen
Unterstützung bei der Verwaltung und Inventarisierung des IT-Bestandes
Bereitschaft, auch im (Telefon-) Support zu unterstützen
zwingend erforderlich: mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem relevanten Fachgebiet
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen IT-Bereich, z. B. Kaufmann (m/w/d) für IT-System-
Management
Du hast den Elan, neue Tools einzuführen, die unser Unternehmen unterstützen
gute Kenntnisse in Microsoft-Windows-Client-Betriebssystemen, Microsoft Office und vor allem M365 sind vorteilhaft
die Bereitschaft, Neues zu erarbeiten und Dich weiterzuentwickeln
Freude am Überprüfen, Einführen und Gestalten von Verwaltungsprozessen, wobei Erfahrungen in behördlichem Umfeld von Vorteil sind (wir sind eine KdöR)
Du willst ein ITSM durch das ITIL‑Framework erreichen? Input ist immer willkommen
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein lösungsorientierter Umgang mit den Anwendern (m/w/d)
sehr gute Deutschkenntnisse
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.