Menschen, Service und Zahlen: die Fden im Verkaufshaus zusammenhalten. XXXLutz bildet zum/r Kaufmann/-frau fr Bromanagement (m/w/d) 2027 im Mbelhaus aus: Die 3-jhrige Berufsausbildung vermittelt Auftrags- & Finanzierungsbearbeitung, Dokumentenmanagement, Kennzahlenauswertung und Koordination zwischen Verkauf, Logistik und Service. Vergtung: 950 / 1.000 / 1.100 im 1./2./3. Lehrjahr. Karrierewege: Broleitung, Assistenz der Standortleitung, Leitung Kundenservice oder das interne Nachwuchsfhrungskrfte-Programm. Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt ber 400 Einrichtungshuser in 14 europischen Lndern und beschftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen ber 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshuser und 54 mmax Trendmbelhuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei grten Mbelhndler der Welt.Aufgaben Du lernst die Bereiche Kundenservice, Standortleitung, Empfang und Finanzierung kennen. Du erstellst Statistiken, Tabellen und Diagramme. Du lernst professionelles Dokumentenmanagement: Datensicherung, -pflege und -archivierung. Als Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und Service bearbeitest du Auftrge, erfragst Lieferstatus fr unsere Kunden, recherchierst und bewertest Kennzahlen. Du nimmst Beanstandungen entgegen und informierst die entsprechenden Abteilungen. Qualifikationen Die Arbeit am PC fllt dir leicht und du hast Grundkenntnisse in gngigen Office-Anwendungen. Eine selbststndige und sorgfltige Arbeitsweise sowie dein Organisationsgeschick zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lsungsorientiert. Du bringst eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverstndnis mit. Was wir bieten 950 / 1.000 / 1.100 pro Monat im 1./2./3. Lehrjahr. Rabatte fr Handys und Handyvertrge, Reisen, (Marken-)Kleidung, Konzerte, Freizeitparks, Beauty Gesundheitsbudget fr Fitnessstudio, Sportverein, Kampfsport, Yoga u.v.m. sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets & Supplements Bike-Leasing fr den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung: Ob Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad mit oder ohne E-Antrieb. Gnstiger Mitarbeitertarif fr kostrom (X-POWR) mit Wechselbonus. Prmien fr erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender und Azubis. Weitere Benefits durch XXXLPlus: z. B. ein zustzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Untersttzung im Notfall Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m. Workshops und Trainings wie Excel, Kundenkommunikation, Holzproduktschulung. Digitale Tools zur Prfungsvorbereitung & Azubi-App fr die Berichtsheftfhrung, Ausbildungsplan und u.v.m. Nachwuchsfhrungskrfte-Programm Fit 4 Future nach der Ausbildung. Ausgezeichnete bernahmechancen mit sehr guten Karrieremglichkeiten z. B. als Brosachbearbeiter, Broleitung, Assistenz der Standortleitung, Leitung des Kundenservices oder der Tourenplanung. Richte deine Bewerbung jetzt an: Dsire StachOder lerne uns vorher bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennen. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich in der XXXLutz-Familie willkommen zu heien.