Ein spezifisches Aufgabenfeld mit klarer Struktur
Ein kleines, aber gut laufendes Team
Die Möglichkeit ein Teil der Aufstockung der KMT Station zu sein und sich im Zuge dessen aktiv mit ins Geschehen einbringen zu können
Teilnahme an der Fachweiterbildung Onkologie
Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
Mind. 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen /Woche) + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Pflegerische Betreuung hämatoonkologisch erkrankter Patient*innen mit komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation
Mitwirken bei der Umsetzung von modernsten hämatoonkologischen Therapieverfahren
Durchführung und Dokumentation von Pflegeleistungen gemäß aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen
Begleitung von Patienten*innen unter Berücksichtigung psychosozialer Aspekte
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
Erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Empathischer, zugewandter Kommunikationsstil im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis
Wünschenswert
Berufserfahrung in dem Bereich der Inneren Medizin oder Onkologie
Fachweiterbildung Onkologie
Berufserfahrung im Bereich der Onkologie
Interesse an der spezialisierten Versorgung von Menschen mit onkologischen Erkrankungen
Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu handeln