~ Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes
~ Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
~ Anerkennung von Vorzeiten möglich
~30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
~ Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Leitungssupervision und Coaching
~ Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub
~ Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre