Als Teil unseres Personalservice-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden und unterstützen unsere Fachbereiche in personalwirtschaftlichen Anliegen.
Sie betreuen eigenverantwortlich definierte Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungszyklus, von der Einstellung über die laufende Betreuung bis zum Austritt
Sie bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge und stellen eine korrekte Pflege unserer Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten sicher
Sie kümmern sich um Themen des Fehlzeitenmanagements und arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung, den Personalreferaten, der Zeitwirtschaft und weiteren internen Schnittstellen zusammen
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu organisatorischen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Sie erstellen personalbezogene Dokumente wie Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und behalten relevante Fristen im Blick
Sie übernehmen eigene Fachthemen, unterstützen Projekte und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
Sie gestalten gemeinsam mit uns die kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen HR-Prozesse