Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und fachlich, motivierende Anleitung der Pflegemitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalakquise und Personalentwicklung
- Routinierte Anwendung bei Software gestützten Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (bspw. in Qualitätszirkeln, PAL-Runden, u.ä.)
- Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
- Begleitung der Einrichtung bei internen und externen Prüfungen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben schon bereits Leitungserfahrung gesammelt
- Einfühlungsvermögen und Interesse an der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Versorgung von Menschen mit psychischen Leiden oder Suchterkrankungen
- Fundierte Kenntnisse im SGB V, XI und XII und Routine in MS-Office-Programm-Anwendungen
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit
- Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- geplante und strukturierte Einarbeitung
- Leitungs-Coaching zur Weiterentwicklung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- stabiles Team
- Leasing Dienstfahrrad
- Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Sauna im Haus
- Massagesessel
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.817 € und 5.181 € brutto für Vollzeit + 600 € monatlichen Zuschlag.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) / Freistellung: Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag (Abweichungen möglich)
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Gemeinsam mehr Wir
Wir schaffen für Angebote für unsere Mitarbeiter*innen, die nicht nur Gemeinschaft fördern, sondern auch zu Achtsamkeit und Einsamkeit sensibilisieren, z.B. mit Workshops, Beratung und gemeinsamen Aktivitäten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Empfehlungsprämie
Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.