Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) FWP
Ort
AndernachDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-16Online zu
2026-11-15EUR 20.00 HOUR
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) FWP
- Landeskrankenhaus (AöR)
- Deutschland
- 13 Stunden vor
Schichten:
Primär Früh- und Spätdienst sowie Nachtdienst Arbeitszeitmodell:
Mo. - So. Flexibeles Schichtsystem
In unserem Pflegeheim
Haus Westerwald
in der
Rhein-Mosel-Fachklinik
werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 22 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten.
Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam ein Ziel erreichen!
Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die
Wertschätzung und Unterstützung
in den Mittelpunkt stellt Interdisziplinäre Zusammenarbeit , um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten Als Team setzen wir auf die
bestmögliche Betreuung
unserer Bewohne:rinnen Wir legen großen Wert auf
transparente und ehrliche Kommunikation Wir fördern die
persönliche und fachliche Weiterentwicklung , um ein kompetentes Team zu erhalten Dein Profil:
Eine
abgeschlossene Ausbildung
in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Du arbeitest gern
verantwortungsbewusst und eigenständig
und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet Du verfügst über
fundiertes Fachwissen , richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams Wir bieten dir:
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Altersvorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Beruflich wachsen:
Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance:
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell Arbeitsklima:
Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil Gesundheit:
Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing) Mitarbeitervorteile:
Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Mitarbeiterbindung:
Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms Infrastruktur:
Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der
Kennziffer 4272
direkt über unser Onlineportal auf
.
Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Primär Früh- und Spätdienst sowie Nachtdienst Arbeitszeitmodell:
Mo. - So. Flexibeles Schichtsystem
In unserem Pflegeheim
Haus Westerwald
in der
Rhein-Mosel-Fachklinik
werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 22 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten.
Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam ein Ziel erreichen!
Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die
Wertschätzung und Unterstützung
in den Mittelpunkt stellt Interdisziplinäre Zusammenarbeit , um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten Als Team setzen wir auf die
bestmögliche Betreuung
unserer Bewohne:rinnen Wir legen großen Wert auf
transparente und ehrliche Kommunikation Wir fördern die
persönliche und fachliche Weiterentwicklung , um ein kompetentes Team zu erhalten Dein Profil:
Eine
abgeschlossene Ausbildung
in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Du arbeitest gern
verantwortungsbewusst und eigenständig
und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet Du verfügst über
fundiertes Fachwissen , richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams Wir bieten dir:
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Altersvorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Beruflich wachsen:
Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance:
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell Arbeitsklima:
Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil Gesundheit:
Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing) Mitarbeitervorteile:
Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Mitarbeiterbindung:
Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms Infrastruktur:
Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der
Kennziffer 4272
direkt über unser Onlineportal auf
.
Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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