Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns!

Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

• Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sie repräsentieren unserer Einrichtung nach außen und innen
• Sie optimieren die Kundenwerbung und verantworten das Belegungsmanagement
• Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher
• Sie erstellen eine bedarfsorientierte Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
• Sie planen, koordinieren und evaluieren Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und sichern deren Qualität

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• Anerkennung als Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
• Sie verfügen über Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden/Kostenträgern
• Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, Kita-Zuschuss und vieles mehr
• Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
• Abwechslung garantiert: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
• Strukturierte Einarbeitung durch bereits bestehende Häuser und regelmäßiges Coaching
• Prämien: Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
• Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!