Ort

Greiz
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-16

Online zu

2026-11-15
EUR 15.00 HOUR

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Schichtleitung (m/w/d)

E-Center Greiz
Deutschland
6 Stunden vor

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels! Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit (im Rahmen der übertragenen Befugnisse) Treffen operativer Entscheidungen im Tagesgeschäft Meldung besonderer Vorkommnisse an die Marktleitung Dokumentation relevanter Ereignisse und Schichtübergabe Kontrolle der Einhaltung interner Richtlinien Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften Umsetzung von Unternehmensanweisungen und Aktionen Ansprechpartner für Kundenanliegen und Reklamationen Unterstützung bei besonderen Kundenwünschen Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Kassenablaufs Unterstützung bei Kassenstörungen und Kassendifferenzen Kontrolle der Einhaltung von Kassenrichtlinien Kontrolle der Warenpräsentation nach den Vorgaben des Unternehmens Sicherstellung der korrekten Preisauszeichnung Überwachung der Verräumung von Waren und Aktionsaufbauten Kontrolle von Abschriften und Verderb Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs Überwachung der Warenverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Markt Priorisierung und Verteilung anfallender Aufgaben Einteilung der Mitarbeiter auf die einzelnen Arbeitsbereiche Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und betrieblichen Vorgaben Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Quereinsteiger gerne willkommen) Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern Vorbildfunktion hinsichtlich Arbeitsverhalten, Pünktlichkeit und Regelkonformität Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement Teamfähigkeit Entscheidungsfreude Zuverlässigkeit und Integrität Selbstständige Arbeitsweise Schnelle Reaktion auf Störungen und Probleme

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