Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.

Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt ist mit über 400 Beschäftigten ein bedeutender Arbeitgeber der Region und sucht Sie als Verstärkung ihres Teams.

Ob Wohnungen, Schulen oder Turnhallen - mit Ihrem Know-How und Einsatz leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung, Sanierung und Instandhaltung unserer städtischen Gebäude und Außenanlagen.

Sie verantworten:

• Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung und Budgetierung
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne Schnittstellen und städtische Gremien
• Projektmanagement von Baumaßnahmen in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht, inkl. Einholung erforderlicher Unterlagen, Verhandlungsführung, Vertragsmanagement, Abrechnung, Bauleistungsabnahme und Mängelbehebung
• Bauherrenvertretung
• Qualitätskontrolle und -sicherung

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur oder Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder (technisches) Gebäudemanagement
• Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen sowie Instandhaltung und Instandsetzung mit Schwerpunkt Objekt- und Sonderbau
• fundierte Kenntnisse in VOB/VgV, HOAI sowie einschlägiger Rechtsvorschriften (BayBO, DIN, DGUV, ASR etc.)
• überdurchschnittliche analytische, organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten
• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick

• Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
• ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Fragen rund um Ihre Bewerbung:

Sonja Häfner, sonja.haefner@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 134

Oliver Tuffentsammer, oliver.tuffentsammer@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 130

Fachfragen:

Andreas Steber, andreas.steber@friedberg.de, Tel. 0821 - 6002 350