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Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d)...


Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen in Finanz- und Controllingprozessen die Zukunft eines gemeinnützigen Gesundheitskonzerns aktiv mitgestalten und lieben das Projektumfeld? Für unser Institut in Mannheim suchen wir Sie als Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Sie gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und Controllingprozesse standortübergreifend und entwickeln diese nachhaltig weiter - Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und führen moderne, digitale Prozesse ein - Sie wirken an der Konzeption, Einführung, Testung und Dokumentation neuer Prozesse und Projekte aktiv mit - Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten Mitarbeitende bei neuen Prozessen und Arbeitsweisen - Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran, beispielsweise durch die Reduktion von Papierbelegen, und berücksichtigen dabei regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld - Sie überarbeiten Richtlinien und stellen die Einhaltung gesetzlicher und anderer relevanter Vorgaben sicher Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Wirtschaftsprüferhintergrund (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Berichtswesen mit Fokus auf Prozessoptimierung; insbesondere Erfahrung mit digitalen Prozessen/Reportingtools und Workflows - Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO, SAP R/3 oder S/4HANA) - Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessgestaltung und bereichsübergreifendes Denken - Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Unser Angebot - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Eine Vergütung nach TV-L EG 9b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können - Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. - Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit - Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache - Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung - Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige - Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit - Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes - Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits - Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können - Ein hoch motiviertes und kompetentes Team - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Hier stehen Mensch und Material im Mittelpunkt Setzen Sie Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie wirklich gebraucht wird. Beim DRK-Blutspendedienst tragen Sie dazu bei, den überwiegenden Teil der Blutversorgung in unserem Land sicherzustellen. Im Service-Team kümmern Sie sich uns um alles, das unseren Kolleg*innen die Arbeit ermöglicht und erleichtert – Öffentlichkeitsarbeit, in Personalwesen und Buchhaltung, im Sekretariat. Dabei haben Sie alle Vorzüge eines krisensicheren Jobs – und engagierten Kolleg*innen, die füreinander da sind. Unsere Teams im kaufmännischer Bereich & Öffentlichkeitsarbeit 1. Human Resources & Legal 2. Öffentlichkeitsarbeit 3. Buchhaltung & Controlling 4. Empfang und Sekretariat

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