Leiter:in Rechnungsprüfung (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4623
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab März 2027 / unbefristet

Die Rechnungsprüfung ist zuständig für die technische und kaufmännische Prüfung sowie Zahlungsanweisung von Eingangsrechnungen für Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau der Wasserbetriebe. Wir unterstützen externe und interne Kunden und geben Auskunft zum Thema Abrechnung.

• Entwicklung und Festlegung von Prüfstrategien und -standards zur Rechnungsprüfung
• Erarbeitung verbindlicher Vorgaben und Qualitätsstandards zur Gewährleistung einer einheitlichen und revisionssicheren Rechnungsprüfung
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prüfprozessen
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prüfmethoden
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Organisation der Rechnungsprüfung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität
• Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden

• Master of Science / Engineering oder Dipl. Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder alternativ Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen stellenrelevanten praktischen Kenntnissen
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz
• Umfangreiches technisches Grundverständnis von Baumaßnahmen im Tief- und Hochbau (Ingenieurbau) und in der Abwicklung großer technischer Projekte
• Gute Rechtskenntnisse BGB, VOB (B) / betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung im Projektmanagement / Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen / digitalen Rechnungsbearbeitungsprozessen
• Kenntnisse in Bezug auf IT-Trends, IT-Technologien und agile Arbeitsmethoden
• Analytisches / strategisches Denkvermögen / Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 42 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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