Spezialist (m/w/d) im Produktmanagement Jugend
Ort
bayreuthDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-16Online zu
2026-11-15EUR 15.00 HOUR
Spezialist (m/w/d) im Produktmanagement Jugend
Job Description In der bfz Zentrale sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Spezialist (m/w/d) im Produktmanagement Jugend in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Dienstsitz ist vorzugsweise Bamberg. In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte in Bayern denkbar.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Bamberg, alternativ auch einer unserer anderen Standorte
Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
Sie unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Jugendprodukte an den Standorten und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie konzipieren und entwickeln neue Angebote für junge Menschen.
Sie entwickeln innovative Methoden, Lerninhalte und Arbeitsmaterialien und bringen neue Impulse aus der Praxis ein.
Sie begleiten und beraten unserer Standorte bei der fachlichen Umsetzung der Produkte.
Sie fördern den Austausch und die Zusammenarbeit mit Standorten und internen Schnittstellen.
Sie planen, organisieren und moderieren Workshops, Schulungen und Veranstaltungen.
Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung digitaler Tools und Arbeitsprozesse ein und unterstützen deren Praxiseinsatz.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Sie möchten die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mitgestalten.
Sie bringen Erfahrung aus der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Jugendberufshilfe oder der Entwicklung von Bildungsangeboten mit.
Sie entwickeln gerne neue Ideen, Konzepte und Lernformate und setzen diese praxisnah um.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Blick auf Qualität und Wirkung.
Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und bauen tragfähige Netzwerke auf.
Digitale Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie fühlen sich in einem standortübergreifenden, überwiegend virtuell arbeitenden Team wohl.
Sie nutzen digitale Tools sicher und haben Freude daran, neue Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen.
Sie verbinden pädagogisches Verständnis mit Innovationsfreude, Organisationsgeschick und pragmatischer Umsetzungskompetenz.
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Thomas Ziegler, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Bamberg, alternativ auch einer unserer anderen Standorte
Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
Sie unterstützen die erfolgreiche Umsetzung unserer Jugendprodukte an den Standorten und begleiten deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie konzipieren und entwickeln neue Angebote für junge Menschen.
Sie entwickeln innovative Methoden, Lerninhalte und Arbeitsmaterialien und bringen neue Impulse aus der Praxis ein.
Sie begleiten und beraten unserer Standorte bei der fachlichen Umsetzung der Produkte.
Sie fördern den Austausch und die Zusammenarbeit mit Standorten und internen Schnittstellen.
Sie planen, organisieren und moderieren Workshops, Schulungen und Veranstaltungen.
Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung digitaler Tools und Arbeitsprozesse ein und unterstützen deren Praxiseinsatz.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
Sie möchten die berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mitgestalten.
Sie bringen Erfahrung aus der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Jugendberufshilfe oder der Entwicklung von Bildungsangeboten mit.
Sie entwickeln gerne neue Ideen, Konzepte und Lernformate und setzen diese praxisnah um.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Blick auf Qualität und Wirkung.
Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen und bauen tragfähige Netzwerke auf.
Digitale Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie fühlen sich in einem standortübergreifenden, überwiegend virtuell arbeitenden Team wohl.
Sie nutzen digitale Tools sicher und haben Freude daran, neue Technologien und Arbeitsweisen kennenzulernen.
Sie verbinden pädagogisches Verständnis mit Innovationsfreude, Organisationsgeschick und pragmatischer Umsetzungskompetenz.
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Thomas Ziegler, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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