Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Nota...
Ort
konstanzDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-16Online zu
2026-11-15EUR 20.00 HOUR
Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)
- Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
- Deutschland
- 10 Stunden vor
Job Description Sie möchten als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) in der zentralen Notaufnahme arbeiten und Teil eines engagierten Pflegeteams werden? Am Klinikum Konstanz unterstützen Sie die Versorgung aktuer Patientinnen und Patienten und tragen aktiv zu einer hochwertigen, empathischen Pflege im interdisziplinären Umfeld bei.
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Mithilfe bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung
Kontrolle und Dokumentation von Vitalzeichen
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach Delegation
Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungsplätzen
Durchführung hygienischer Maßnahmen und Einhaltung der Hygienestandards
Transport und Weiterleitung von Laborproben
Unterstützung bei der Bettenlagerung und Mobilisation von Patientinnen und Patienten
Auffüllen und Bereitstellen von Materialien
Unterstützung bei organisatorischen Abläufen in der ZNA und Decision Unit
Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team
Arbeit im 3-Schicht-System
Wer Sie sind:
Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Pflege akuter Patientinnen und Patienten mit
Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig im Pflegealltag
Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung
Sie haben Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und praktische Pflegeprozesse aktiv zu unterstützen
Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigen Engagement im täglichen Stationsablauf
Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2
Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.
Worauf Sie sich freuen können:
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe P 6. Das Grundgehalt beträgt ca. 3.012,49 € – 4.013,41 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen
Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf bis zu 39 Tage Urlaub (bei Gewährung von Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste), eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
Flexibel unterwegs: Nut
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Gesundheits- und Krankenpflegehelferin Zentrale Notaufnahme und Decision Unit (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
Mithilfe bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung
Kontrolle und Dokumentation von Vitalzeichen
Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach Delegation
Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungsplätzen
Durchführung hygienischer Maßnahmen und Einhaltung der Hygienestandards
Transport und Weiterleitung von Laborproben
Unterstützung bei der Bettenlagerung und Mobilisation von Patientinnen und Patienten
Auffüllen und Bereitstellen von Materialien
Unterstützung bei organisatorischen Abläufen in der ZNA und Decision Unit
Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und dem interdisziplinären Team
Arbeit im 3-Schicht-System
Wer Sie sind:
Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Pflege akuter Patientinnen und Patienten mit
Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig im Pflegealltag
Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
Sie begegnen Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung
Sie haben Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und praktische Pflegeprozesse aktiv zu unterstützen
Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und zeigen Engagement im täglichen Stationsablauf
Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2
Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.
Worauf Sie sich freuen können:
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe P 6. Das Grundgehalt beträgt ca. 3.012,49 € – 4.013,41 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen
Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf bis zu 39 Tage Urlaub (bei Gewährung von Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste), eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
Flexibel unterwegs: Nut
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