Die Sozietät Schnell & Kollegen GbR besteht seit 1997 und vereint juristische Fachkompetenz mit strategischer Beratung für Privatpersonen und Unternehmen. Unsere Schwerpunkte liegen bei Rechtsanwalt Maag im Familien- und Erbrecht (beide Fachanwaltschaften) sowie bei Rechtsanwalt Riedwelski im Arbeitsrecht (Fachanwaltschaft) sowie Beamten- und Sozialrecht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Rechtsfachwirt / Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d), der unsere Rechtsanwälte im organisatorischen und administrativen Kanzleimanagement unterstützt und Verantwortung übernimmt.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
- Eigenständige Organisation und Koordination des Kanzleialltags
- Verantwortung für Fristen- und Terminmanagement
- Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Erstellung und Vorbereitung von Schriftsätzen, Verträgen und weiteren Dokumenten
- Eigenverantwortliche Aktenführung sowie digitales Dokumentenmanagement
- Unterstützung der Rechtsanwälte bei der Mandatsbearbeitung und der Organisation laufender Verfahren
- Ansprechpartner für Mandanten in organisatorischen Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Kanzleiprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Rechtsfachwirt / Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei
- Sicherer Umgang mit gängiger Anwaltssoftware
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit, Diskretion xfmxmju und Zuverlässigkeit
- Freude an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Moderne Kanzleistrukturen und digitale Arbeitsprozesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (Vor- oder Nachmittag)
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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