Facility Manager (m/w/d)

• Sicherstellung eines störungsarmen Betriebs der technischen Anlagen (Heizung/Lüftung/Klima, Sanitär, Elektro-Grundversorgung, Gebäudetechnik)
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen
• Steuerung externer Dienstleister (Anfrage, Beauftragung, Terminsteuerung, Qualitätsabnahme) sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Erstellung/Prüfung von Leistungsverzeichnissen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Einhaltung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Betreiberpflichten im Zuständigkeitsbereich sowie Sicherstellung erforderlicher Prüfungen/Zertifikate
• Unterstützung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und nachhaltigen Betriebsführung (z. B. Verbrauchsoptimierung)
• Mitarbeit bei Umbauten, Modernisierungen und kleineren Projekten im Facility-Umfeld; Projektleitertätigkeiten möglich
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Dokumentation von Maßnahmen, Nachweisen und Betriebsanleitungen
• Verantwortlich für alle Produktions - und Einbaustandorte der Bott Gruppe in Deutschland (ohne Niederlassungen)

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Facility Management, Instandhaltung oder Gebäudebetrieb
• Praxiskenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsprozessen sowie Dienstleistersteuerung
• Sichere Arbeitsweise bei Betriebssicherheit, Prüfprozessen und Dokumentation; Kenntnisse relevanter Normen (DGUV, VDE, BetrSichV, VdS)
• Technisches Verständnis kombiniert mit organisatorischem Geschick sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein; klare Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie gute Dokumentations- und Nachweisführung
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits
• E-Bike Leasing
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter- & Teamevents
• Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
• Prämien und Sonderzahlungen
• Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
• E-GYM Wellpass

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