Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

• Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Normen und Richtlinien innerhalb des Unternehmens, Festlegen von Prozessstandards der Unternehmensabläufe, sowie deren kontinuierliche auditgestützte Überwachung und Verbesserung
• Erstellung von Anweisungen und Verfahrensbeschreibungen sowie Validierung bestehender Vorschriften
• Verantwortung für das Behördenmanagement sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der REACH-Compliance im Unternehmen.
• Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter des Unternehmens (QMB) und Umweltmanagementbeauftragter des Unternehmens (UMB)
• Unterstützung des Energieteams sowie Weiterentwicklung unserer Energiemanagementsysteme
  

  Qualitätsmanagement:

• Aufbau, Organisation, Implementierung und ständige Weiterentwicklung des betrieblichen QM-Systems
• Durchführung interner und externer Audits (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 und oder ISO 50001, IATF 16949)
  

  Umweltmanagement + Abfallrecht:

• Organisation und Überwachung des betrieblichen Umweltschutzes
• Sicherung und Überwachung der Konformität aller Firmenaktivitäten mit den Umweltgesetzen und Umweltauflagen
  

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (wünschenswert in der Chemie) mit Zusatzqualifikation im QM + UM und aktuelle Weiterbildung Chemikalienverbotsverordnung, Abfallrecht usw.
• Mehrjährige Berufserfahrung in QS, QM und UMB, idealerweise Branchenerfahrung in der Chlorsilan-, Silizium- und Halbleiterchemie.
• Erfahrungen im Aufbau, Implementierung und Pflege von Qualitätssicherungssystemen, Erfahrung als QMB (ISO 9001, ISO 45001/50001) und UMB (ISO 14001, aktuelles Umweltrecht), gute MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Führungs- u. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und –initiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent.

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien und mit klaren Strukturen
• eine umfassende Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (u.a. Edenred, Kita-Zuschuss, Jobrad) und 30 Tage Urlaub pro Jahr

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